1、二手车经销商开发；      

2、二手车零售和转售渠道建立；                       

3、二手车置换业务导入；                

4、二手车评估、收购及销售

1、从事过相关工作；

2、C1驾照，驾驶熟练

3、office办公软件使用熟练；

4、有汽车销售或租赁工作经验者优先考虑

1、短租业务市场开拓；                    

2、制定行业客户开发计划，提高租赁业务量；              

3、保有客户维系，意向客户开发；                      

4、宣传方案推广。

1、从事过相关工作；

2、C1驾照，驾驶熟练

3、office办公软件使用熟练；

4、有汽车销售或租赁工作经验者优先考虑

专项业务管理、投标业务管理与分析

任职职格

2年以上汽车租赁经验优先，C1驾照

薪酬：面议

协助区域经理开发省市区域业务（含北京、天津、杭州）

2年以上汽车租赁经验优先，C1驾照

区域业务开发

任职要求

2年以上汽车租赁经验优先，C1驾照

薪酬：面议

1、结合业务部提供租赁目标行业定位，对租赁市场进行开发，根据业务部下达的

年度KPI分解指标进行实施，并制定方案；                                 

2、根据公司目标客户定位，对所在区域进行市场开发（10家企业+10家上市公

司+10行业客户+3租赁公司+1招标办）；                                      

3、制定意向客户的跟踪计划，并进行实施，对保有客户制定租后服务计划，

并进行实施；                

4、根据业务部培训宣贯商务政策，对经销商产品培训及各种产品答疑

任职职格
二年以上销售
到岗时间：9月
薪酬(税前)：3800
学历：专科
专业：不限
特殊技能：驾照

1、协助业务专员做好租赁合同的签订、履行与管理工作；                    
2、跟踪租赁客户租金回收情况，及时掌握客户动态并负责应收帐款催要工作     

3、并通过与公司各部门之间的协调配和、建立完善的业务服务保障体系，以期

为公司业务部租赁经营战略提供支持，确保完成全年租赁任务。

任职职格

从事过相关工作

到岗时间：11月

薪酬(税前)：5000

学历：专科

专业：不限

特殊技能：驾照

1、结合业务部提供租赁目标行业定位，对租赁市场进行开发，根据业务部下达的

年度KPI分解指标进行实施，并制定方案；                                    

2、制定意向客户的跟踪计划，并进行实施，对保有客户制定租后服务计划，并进行

实施；                                                            

3、根据业务部培训宣贯商务政策，对经销商产品培训及各种产品答疑

任职职格

从事过相关工作

到岗时间：10月

薪酬(税前)：4000

学历：专科

专业：不限

特殊技能：驾照

1、结合业务部提供租赁目标行业定位，对租赁市场进行开发，
根据业务部下达的年度KPI分解指标进行实施，并制定方案。                  
2、根据公司目标客户定位，对所在区域进行市场开发。                                     
3、制定意向客户的跟踪计划，并进行实施，对保有客户
制定租后服务计划，并进行实施         
4、根据业务部培训宣贯商务政策，对经销商产品培训及各种产品答疑。

岗位要求

1、大学本科及以上学历，相关专业毕业； 
2、有2年以上年销售工作经验，或有区域管理经历； 
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 
4 、要求完成每月公司交办的大区销售量； 
5 、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
薪酬结构

岗位工资+绩效工资+业绩奖金

学历：本科

享有福利

法定节假日、双休；带薪年假；高温、降温补贴、节日费、午餐补助、每年一次体检；

签订合同，缴纳五险一金。

配合区域主管开发杭州业务

岗位要求

1、office办公软件使用熟练； 
2、1年以上汽车相关工作经验；      
3、持有C1驾照，驾驶技术熟练； 
4、有汽车销售或租赁工作经验优先。 

薪酬结构

岗位工资+绩效工资+业绩奖金

学历：本科

享有福利

法定节假日、双休；带薪年假；高温、降温补贴、节日费、午餐补助、每年一次体检；

签订合同，缴纳五险一金。